Licencja na sukces

Twój Coachtime

Podstawą mojej pracy jest zasada absolutnej poufności oraz poszanowania granic, które stawia Klient. Tajemnica zawodowa to zobowiązanie Coach’a do tego, aby żadne fakty, słowa, zdarzenia, opisy osób, organizacji, sytuacji nie zostały przez niego ujawnione – czy to w trakcie procesu, czy po jego zakończeniu.

Dochowanie tajemnicy, dyskrecja są dla mnie kwestią nadrzędną w budowaniu relacji z Klientem (Coachee), bezwzględnie opartej o wzajemne zaufanie.

W trakcie coachingu moją rolą jest podążanie za potrzebami Klienta. To Klient determinuje obszary, tematykę podejmowaną podczas spotkań z Coach’em. Wszelkie założenia procesu definiujemy przed jego rozpoczęciem w umowie/kontrakcie lub podczas sesji zapoznawczej, inaczej zwaną „zerową”.

0 +

ZADOWOLONYCH KLIENTÓW

0 +

PRZEPROWADZONYCH SZKOLEŃ

ODBYTYCH KURSÓW

ICF Polska

ICF – International Coach Federation

ICF Polska jest oddziałem International Coach Federation, największej ogólnoświatowej organizacji coachingowej reprezentującej środowisko profesjonalnych Coachów. ICF zostało założone w 1995 roku, obecnie liczy ponad 18 000 członków zrzeszonych w 166 oddziałach w 90 krajach. ICF jest organizacją non profit, którą współtworzą osoby indywidualne prowadzące praktykę coachingową.

Działania ICF poświęcone są rozwijaniu profesji coachingowej poprzez określanie standardów kompetencyjych i etycznych, dostarczanie niezależnej struktury akredytacji dla Coachów i szkół coachingu oraz budowanie forum wymiany doświadczeń.

Sylwia Ewangelista

O mnie

Sylwia Ewangelista urodzona w 1970 roku w Szczecinie.

Doświadczony Ekspert tematyki HR, Trener Biznesu, Certyfikowany Coach ICF, Konsultant Insights Discovery oraz Hogan, Certyfikowany Change Manager.

Ukończyła studia magisterskie na ZSBP w Szczecinie, Wydział Ekonomii i Informatyki, na kierunku „Informatyka Gospodarcza”.
Absolwentka studiów podyplomowych, m.in.: Psychologia Zarządzania Organizacją (WSB), HR Business Partnering (Akademia Leona Koźmińskiego), Project Management (WSB).

Współpracowałam z:

Kiedy coaching?

„Coaching jest partnerską współpracą z Klientami w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje Ich do maksymalizacji swojego osobistego i zawodowego potencjału”.

Formy coachingu

Dowiedz się więcej na temat form coachingu

Coaching indywidualny

Najczęstsza forma coachingu, polegająca na pracy Coach’a z indywidualnym Klientem w relacji 1:1.

Coaching zespołowy (grupowy)

Wspieranie rozwoju grup i zespołów, pomoc w osiągnięciu przez nie założonego celu (np. określonego poziomu efektywności). W tej grupie cel jest jeden – wspólny dla wszystkich.

Coaching w grupie

Wspieranie rozwoju określonej grupy osób, z których każda ma swój własny, indywidualny cel. Program coachingu jest jeden, jak również wykorzystane są te same narzędzia coaching’owe.